تريد تعلم المزيد؟ إشترك في مدونة جوبزيلا للحصول على المزيد من اهم أسئلة المقابلات الشخصية وإجاباتها الصعبة وكيفية إدارة المقابلة الشخصية بنجاح.
أول سؤال سيُصادفك مناسئلة الانترفيو . لا تتكلم عن ما تفعله في نشاطات عطلة نهاية الإسبوع. لا توجد أمامك أدنى فرصة لتكون مملاَ في الحديث عن نفسك.
مثال للإجابة: “أعرّف النجاح على أنه تحقيق أهداف دوري بالإضافة إلى مساعدة زملائي في تحقيق معاييرهم الخاصة حتى تكون الشركة ناجحة.
الإجابة التي تكون حقيقية وتتضمن حكاية توضيحية بداية رائعة، لكن الإجابة بشكل حرفي بذكر نقاط ضعفك بشكل صريح وتركها هكذا أمر خاطئ!
إنهم يريدون شخصاً فكر في أهدافهم المهنية ويريد نوعاً معيناً من الوظائف (أو على الأقل عدة أنواع مختلفة).
أذكر نقاط بسيطة عن الموقف وكيف واجهته وصولا الى النتيجة. ثم قُل أنك تعلمت الكثير مثل التنظيم والتركيز والإستعداد المسبق ووضع الأولويات بصورة أدق.
الفرص التي توفرت في المشروع وكيفية استفادة الشركة منها تحت قيادتك.
لكن من الأفضل دائماً الرد بسؤال بدلاً من الاعتراض بأدب، وذلك حتى شاهد المزيد لا تترك انطباع بأنك غير منخرط في المحادثة، أو أنك لست مهتماً بما يكفي في المنصب لمحاولة معرفة المزيد.
لا يرغب أصحاب العمل في تعيين مرشح يتقدم لكل وظيفة يمكنه العثور عليها عبر الإنترنت.
المسمى الوظيفي سيدلك على الإجابة الأصح لهذا النوع من اسئلة الانترفيو
ما هي الأسئلة التي تطرح في المقابلة الشخصية لوظيفة إدارية؟
أفضل إجابة هي التركيز على الحصول على ما تحتاجه من التدريب والتعرف على منتجات وخدمات الشركة من أجل خدمة الشركة بصورة أفضل فيما بعد.
في ظل التغيرات المستمرة في سوق العمل، تلعب وكالات التوظيف دورًا محوريًا في ربط الباحثين عن العمل بأصحاب الشركات. تُعَدُّ هذه الوكالات وسيلة فعّالة للتوظيف، حيث...
وهذا يتراوح من البحث عن فرصة لتحسين مهارتك في مجال معين إلى الانتقال من مجال عملك أو الشهادة الخاصة بك إلى مجال آخر.